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航空工业洪都某型高级教练机研制交付保障团队获颁“中国青年五四奖章集体”

【奋斗者·正青春】他们用热血青春 缔造中国“天空猎鹰”

新时代的航空青年什么样?今天,晨报记者带领读者走近第26届“中国青年五四奖章集体”——航空工业洪都某型高级教练机研制交付保障团队,看这群“站在我国新型高级教练机背后”的青年们如何在10余年研制交付保障之路上,做到了当初那句口号:“让青春和高教机一起飞翔”。


“满心满脑就想扑在高教机这项事业上”

航空工业洪都某型高级教练机研制交付保障团队获第26届“中国青年五四奖章集体”荣誉称号。该团队共有60人,其中35岁以下青年占比60%。他们中有中华技能大奖得主、全国五一劳动奖章获得者、全国技术能手、中央企业劳动模范等,人才辈出。

航空工业洪都某型高级教练机研制交付保障团队的故事,还要从2006年回忆起。那时候,被航空工业洪都称为“生命工程”的新型高教机研制项目启动。在我国的教练机事业面临二代向三代跨越的艰难时刻,刚毕业就进入新机室的严伟回忆说,那是属于年轻人的冲劲与执着,“满心满脑就想扑在高教机这项事业上!”


“这个团队胆子最大、最敢干”

“85后”的钳工周松松和设计员吴德乐也是在高教机研制“最难的时期”先后进入洪都参与研制与生产的。科研人员充分发挥协作精神,加速、加速、再加速,从冻结技术状态到完成详细设计,只用了6个月的时间,这在当时我国新机设计中是绝无仅有的。

“这个团队胆子最大、最敢干。”这是客户对这个团队的评价。

回忆起初创的“痛苦”,严伟说:“那种状态一辈子都忘不掉。我的成长,就是来自高教机。”

在众人的协作努力下,在测试调优的关键阶段,该团队仅用3个月就实现了产品定型,累计提供58项软件、90余万行代码,开创了国内外同类产品的先河。


“航空人代代传承的就是钻研精神” 

奋斗锤炼本领,磨砺增长才干。面对“卡脖子”难题,这个团队聚焦实战训练需求,突破专业壁垒,协助设计飞行训练模拟器,创建某型战术训练系统,降低飞行员训练安全风险。

对于“95后”的成员叶钟盛来说,“躺平”是调侃,奋斗是常态。这张年轻的面庞时常出现在航空工业洪都试飞站的新型高级教练机试飞现场,而他已经是参加过两届世界技能大赛的“老将”,代表国家在喀山勇夺飞机维修项目的银牌。他告诉记者:“有任务就得扑上去。”前辈们评价叶钟盛能“堪当大任”。

“85后”的朱宸宇第一次“带队”,就是为新型高教机参与国庆阅兵保障的十几人团队,这连他自己都没想到。殊不知,他出色的管理沟通能力和过硬的飞机动力安装调试功力,早就得到了大家一致的认可。他说:“带头冲锋在前,才能带好队伍。”

“75后”的严伟,三观正、有理想、有担当。在他的身上,能看到的是新时代航空人的志存高远与德才并重。从进厂就结缘新型高教机,当年新机室的业务骨干变成了热表处理厂厂长。他告诉记者:“咱们航空人代代传承的就是钻研精神,如今一代年轻人,不但素养高而且能吃苦,对未来越来越有信心。”


“趁青春,多做些对国家有意义的事”

2017年3月,新型高级教练机代表国家征战“航空飞镖”国际性军事赛事,取得强击机组第二名的优异成绩,充分体现了王牌部队飞行员的综合能力和新型高级教练机的技术水平。

2019年国庆阅兵,中国战鹰米秒不差威武受阅,教练机梯队更是压轴出场,向祖国母亲献上了诚挚祝福。期间,他们周密策划、高效协同、上下联动、快速响应,多少个日夜鏖战,换来的是飞机的绝对安全和用户的高度肯定。执行保障任务,多渠道筹措备件,全力提供技术支持,飞机完好率、故障处理率均保持在100%——保障团队“完美的成绩单”背后是全力以赴的勇气。

人生从来没有捷径。“趁青春,多做些对国家有意义的事,多么令人幸福。”年轻的技术服务保障人员许信如是说。

在新型高级教练机成长成熟的10余年,也是航空工业洪都一代青年成长成才的黄金10年,伴随着这架“生命工程”最终走向实现教练、攻击、战训一体化融合,迈入世界舞台中央,坎坷与挫折、压力与责任、荣誉与泪水交织汇聚。


编辑:袁云飞

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